进入2007年第四季度，全国物价上涨明显，尤其是粮、油、菜等生活物资的价格涨幅较大，奥吉娜公司后勤部了解到这一情况后，马上向公司申请建议提高员工副食补助。申请很快得到批准，这样每位员工副食补助在原来基础上每月提高了40元，同时员工食堂的就餐标准也有了很大提高。

奥吉娜公司善于从细节之处体现对员工的生活关怀，此次及时洞悉物价上涨并随即调涨员工待遇也再次体现奥吉娜动态化管理机制的作用，避免员工因柴米油盐而导致工作分心，让每一名生活在奥吉娜的员工都能安心工作。